Oczekiwania pracodawców wobec studentów

    Kilka słów na temat tego, czego mogą oczekiwać od absolwentów szkół wyższych i studentów przyszli pracodawcy. Przez firmy różnych branż poszukiwane są przede wszystkim osoby ambitne, aktywne, wiedzące co chcą robić w życiu, mające wyznaczone cele i nastawione na ich realizację. Wykształcenie ma o tyle znaczenie, iż jest ono podstawą teoretyczną do przyszłej pracy. Oczywiście w zależności od konkretnej branży, najczęściej wymagane jest wykształcenie kierunkowe, chociaż nie zawsze. Dodatkowym atutem, a czasem warunkiem koniecznym w przypadku firm działających na rynku międzynarodowym jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym. Coraz częściej jednak wymagana jest znajomość dwóch języków obcych...

    Oczywiście są to wymagania dość ogólne, w trakcie każdej rekrutacji są one precyzowane na podstawie sporządzonego wcześniej opisu stanowiska. Decyduje się wówczas jakimi cechami powinien charakteryzować się oraz jakie umiejętności powinien posiadać kandydat.

    Oczekiwania pracodawców można by podzielić na trzy grupy: cechy osobowościowe (np. szczerość, uczciwość), posiadane kwalifikacje, kompetencje, wiedza (np. certyfikaty językowe, obsługa komputera itp.) oraz praktyczne umiejętności (komunikatywność, kreatywność).

Źródło: Expertia.pl