Adaptacja zawodowa

Adaptacja zawodowa to proces pełnego przystosowania pracownika do nowego miejsca pracy, jest to proces bardzo złożony.

Pracownik pojawia się w nowej firmie, wśród nowych ludzi. Dostaje nowy zakres obowiązków oraz często nowe narzędzia pracy. Dlatego konieczne jest przeprowadzenie szkolenia wprowadzającego nowego pracownika na stanowisko pracy. Człowiek musi zapoznać się z nową dla niego kulturą organizacyjną panującą w firmie. Przyswoić musi sobie nowe normy i procedury. Bardzo ważnym elementem adaptacji zawodowej jest zapoznanie się z innymi pracownikami co ułatwi przyszłą współpracę.

Pełna adaptacja ma miejsce gdy wspomniane wyżej elementy procesu szkolenia zostaną wykonane a pracownik opanuje w pełni narzędzia pracy, swoje obowiązki będzie wykonywał efektywnie oraz będzie czerpał z pracy satysfakcję.

Z reguły w firmie są osoby spełniające rolę opiekunów, zwykle jest to bezpośredni przełożony. W dużych korporacjach pracownik otrzymuje książkę procedur, co bardzo ułatwia pracę. Nie ma określonego czasu trwania procesu adaptacji zawodowej, ale rozsądnym i wystarczającym zwykle terminem jest miesiąc.

Źródło: Expertia.pl